.jpg)
ΘΕΜΑ: Οργάνωση Χρόνου Εργασίας (Υπέρβαση Ορίων Μηνιαίου Αριθμού Υπηρεσιών)
ΣΧΕΤ.: α. ΑΠ.Φ. 074/97/17700/Σ.75/09 Νοε 16/ΓΕΠΣ/ΔΕΠ
β. ΠαΔ 4-49/2019 «Χειρισμός Στρατιωτικού Προσωπικού»
γ. Φ. 691/21/49193/Σ.2173/30 Ιουλ 19/9η Μ/Π ΤΑΞΠΖ/4ο ΕΓ
δ. Φ. 690/92/123446/Σ.1073/09 Αυγ 19/15ο ΣΠ/4ο ΕΓ
ε. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 114/2024 έγγραφό μας
στ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 136/2024 έγγραφο ΠΟΕΣ
ζ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 116/2024 έγγραφό μας
η. Υπ΄αριθμ. πρωτ. 126/2024 έγγραφο μας
ι. Υπ΄αριθμ. πρωτ. 163/2024 έγγραφο ΠΟΕΣ
- Παρόλο που η Ένωσή μας έχει αναδείξει κατ’ επανάληψη το τελευταίο διάστημα το μείζον πρόβλημα των υπερβάσεων των ορίων μηνιαίου αριθμού υπηρεσιών, συνδυαστικά με τις συνθήκες εργασίας, δίχως καν να έχουμε λάβει κάποια απάντηση, νέες σφοδρές διαμαρτυρίες κατέκλυσαν την Ένωσή μας με την κοινοποίηση των υπηρεσιών Μαρτίου, με τις οποίες το Σύνταγμα, πάντα για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών, κατακρεουργεί τα Δικαιώματα των στρατιωτικών που υπηρετούν στις εμπλεκόμενες υπηρεσίες της περιφερειακής ενότητας Καστοριάς.
- Δυστυχώς, παρά το γεγονός ότι αποδείξαμε τεκμηριωμένα ότι η όλη κατάσταση θα μπορούσε να έχει αποφευχθεί και μάλιστα στο πλαίσιο των προβλεπόμενων, διαπιστώνουμε τάση παγίωσης του προβλήματος. Πιο συγκεκριμένα:
α. Σημαντικός αριθμός στελεχών των οποίων η εξαίρεση από τις υπηρεσίες στα Επιτηρητικά Φυλάκια της Π.Ε προβλέπεται συμφώνως (α) σχετικού, συμπεριελήφθη στις εν λόγω υπηρεσίες.
β. Αυξήθηκε ο αριθμός προσωπικού συγκεκριμένων κρίσιμων ειδικοτήτων, αγγίζοντας το σύνολο τους, που, παρά τα οριζόμενα στα σχετικά (γ) και (δ), αξιοποιούνται στις εν λόγω υπηρεσίες, με όσα αυτό μπορεί να συνεπάγεται σε επίπεδο ψυχικής και σωματικής καταπόνησης του προσωπικού, αλλά και ως επιβάρυνση στο υλικό.
γ. Την ώρα που αυξάνονται κατακόρυφα οι εκτελούμενες υπηρεσίες, υπερβαίνοντας τον ανώτατο μηνιαίο αριθμό, ο προϊστάμενος Σχηματισμός αύξησε το μήνα Φεβρουάριο τις διαθέσεις στελεχών σε Μονάδες – Υπηρεσίες εκτός της ΠΕ Καστοριάς. Είναι χαρακτηριστικό ότι στελέχη που ανήκουν σε Μονάδα της περιοχής, διατίθενται με διαρκώς ανανεούμενες διαθέσεις (κάτι που παρατηρείται σχεδόν επί μία διετία), σε Μονάδα εκτός ΠΕ Καστοριάς, όταν την ίδια στιγμή το προσωπικό της περιοχής μας χρειάζεται στήριξης.
- Υπενθυμίζουμε ότι η Ένωση μας με το (ζ) σχετικό τεκμηρίωσε ότι η επαναφορά στο παλαιότερο καθεστώς διακοπής εκτέλεσης υπηρεσιών κατά τους χειμερινούς μήνες σε συγκεκριμένα Φυλάκια, είναι ρεαλιστική, εφικτή και, κυρίως, προβλεπόμενη. Παράλληλα, η εφαρμογή της θα επιφέρει επιπλέον σοβαρά οφέλη, όπως την πιστοποίηση του έμπρακτου ενδιαφέροντος της Υπηρεσίας σε επίπεδα μέριμνας στα μάτια του ιδιαίτερα καταπονημένου προσωπικού και την προστασία της Υγείας του διά της αποφυγής έκθεσής του σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες υπό δυσμενείς όρους, ενέργεια που θεωρούμε βέβαιο ότι θα εκτιμηθεί δεόντως από το προσωπικό, που ούτως ή άλως έχει κουραστεί να βάζει πλάτη σε κάθε υπηρεσιακή ανάγκη.
- Διερωτώμαστε δε, ποιο ακριβώς είναι το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα; Να εξωθηθούν τα όρια αντοχής του στρατιωτικού προσωπικού στα όρια του ατυχήματος; Μήπως δεν έχουν γίνει ήδη αρκετά στις ΕΔ; Γιατί παραβλέπεται το γεγονός ότι τα όρια του προσωπικού έχουν ξεπεραστεί προ πολλού, όπως εξάλλου αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι το μήνα Φεβρουάριο δύο (2) υπηρετούντα στελέχη της περιοχής, παραπέμφθηκαν στην ΑΣΥΕ με σοβαρά προβλήματα υγείας; Δυστυχώς, το προσωπικό δεν μπορεί να συνεχίζει να βάζει πλάτη στα πάντα, όπως εύλογα υποδηλώνει και η αύξηση του μέσου όρου ηλικίας του, με όσα αυτή συνεπάγεται.
- Κατόπιν των ανωτέρω ζητάμε την άμεση αλλαγή των υπηρεσιών μηνός Μαρτίου και τον εφεξής εξορθολογισμό του πλαισίου των εκτελούμενων υπηρεσιών με τον τρόπο που περιγράψαμε. Η λύση δεν είναι η αποδοχή, πολλώ δε μάλλον η υποστήριξη της υποστελέχωσης, αλλά η εξεύρεση ρεαλιστικών λύσεων. Η Ένωση μας θα συνεχίσει να τις αναδεικνύει και να τις προασπίζεται.
- Η ΠΟΕΣ στην οποία αποστέλλεται το παρόν παρακαλείται για τις κατά την κρίση της ενέργειές της.
- Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία.